記者4月10日上午獲悉，東莞市決定執行5項為企業減負措施，估算共減負2.65億元，這是繼今年初市委一號文、市府一號文之后，第三次出臺為企業減負的措施，不少企業都是紛紛叫好。 東莞市安
記者4月10日上午獲悉，東莞市決定執行5項為企業減負措施，估算共減負2.65億元，這是繼今年初市委一號文、市府一號文之后，第三次出臺為企業減負的措施，不少企業都是紛紛叫好。
東莞市安德豐電池有限公司是一家集鋰電池的生產、研發、銷售于一體的高科技民營企業，員工有1200多人，每年在為員工繳納的社保資金是一筆不小的支出，當企業獲悉市政府常務會議決定執行5項為企業減負措施后，企業負責人就非常贊賞，并表示會從其它方面進一步加強員工的待遇。
東莞市安德豐電池有限公司總經理魏善奎：“考慮到我們企業本身的負擔比較重，也是給我們減負的措施，我們表示歡迎，在這方面省的錢我們還是用到員工身上，用到增強員工滿意度身上。”
據悉，市政府常務會議決定執行的5項為企業減負措施包括：繼續完善企業繳費工資申報制度；在養老保險方面，劃轉地方養老保險單位費率及上調村（社區）參保人社會養老保險單位費率的規定將順延至2015年1月執行；對醫保繳費，東莞繼續階段性降低社會基本醫療保險繳費費率，社會基本醫療保險費率從3%調整為2.5%的政策再延續一年等；在工傷保險領域，繼續執行建筑企業1.5%的工傷保險繳費費率下調為1%的政策至2017年8月31日；將“參保總人數、基金征繳率與去年持平”作為今年的擴面目標等。估算可為企業再減負2.65億元，但是不影響參保人的社保待遇。
東莞龍成紙業副總經理楊勇：“減負下來以后我們企業的負擔減輕了以后，才有辦法投入到新的產品開發，新的市場開拓，還有自己的設備的更新，都需花錢投入，還有員工福利這些方面的提升，企業才能生存發展下去。”
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