一張卷在筆上的13厘米見方黑色“薄紙”，其實是一塊可隨意折疊、彎曲的柔性鋰電池電極，電池容量達1000毫安時，差不多是蘋果手表電池容量的4倍。昨日，武漢艾特米克超能新材料科技有限公司創始人、CEO解明展示其公司的最新樣品，他介紹，產品已經進行了多輪測試，各種性能還在根據客戶要求進一步完善。年內，第一代產品將有望推出。
可穿戴設備被認為是未來電子產品的方向，如谷歌公司推出的智能眼鏡、蘋果公司剛剛推出的智能手表等。國家發改委在2013年下發的明確支持的8大專項中，其中一個就是對移動互聯網的可穿戴設備研發及產業化的支持。
“無論設備怎樣智能化、輕型化，都離不開電池。”解明說，可穿戴設備對鋰電池高容量、可彎曲性的要求很高，比如將柔性電池置入智能手表的表帶，就可以極大提升設備續航能力。目前，用于可穿戴設備的鋰電池容量普遍偏低，循環性不足，且“柔性”也不夠，如普通的智能手表可充電電池使用時間在24小時左右，如果開啟更多功能，耗電量會大幅增加，這樣每天需要充兩次電才能正常使用。
在世界范圍內，柔性電池的研究和產業化都剛起步，大多還停留在概念產品階段。
今年4月，國家工信部在深圳舉辦的“2015中國鋰電池產業與技術高峰論壇”上，解明展示的柔性電池樣品獲得了極大關注，聯想集團聯想研究院表達了合作的意向，大量風投機構紛紛接洽，但解明表示，創業團隊暫不希望被融資牽扯太多精力，目前的重心在于盡快將概念化的柔性電池做成產品推入市場。圍繞柔性電池，公司已有一項國家發明專利獲批，兩項專利進入實審階段。
作為美國密歇根理工大學的博士，解明從2009年起就在美國尋求柔性電池產業化的創業機會，2012年在光谷設立公司，先后獲得了東湖高新區第六批“3551光谷人才計劃”、東湖高新區中小企業創新創業基金，武漢市“青桐計劃”、湖北省“百人計劃”等項目資助。他表示，當下正是海外留學生回國創業的最好時代，“我希望通過艱苦的創業證實，自己的技術是能推動進步、創造財富的好技術。”
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光谷“3551人才”七成是海歸
33歲的解明只是眾多回國創業的海外人才的一個代表。昨日，5位光谷海歸人才共同講述他們的歸國創業故事，他們帶回的最新技術和創業理念，讓光谷創新創業展現更多全球視野。
從2009年起，東湖高新區以“3551光谷人才計劃”為抓手，建設人才特區。在772名“3551光谷人才計劃”入選者中，外籍人士的占比超過四分之一，70%以上的人才具有海外工作或留學背景。海歸創業已成光谷創新創業人才引進的一大特點。
解明就是東湖高新區遠赴美國紐約引進的人才。2009年起，解明在美國就在尋找創業機會，期間浙江、江蘇等多個省份城市都曾對他的項目伸出“橄欖枝”，2012年，在了解了東湖高新區的詳細情況后，他回漢創辦了公司，“家鄉情結是一方面，人才資源全國突出，更重要的是武漢對歸國創業者的支持，非常實在和高效。”
45歲的西安人萬波曾在武漢完成了本科教育，創業之初也回國考察過北京、上海、深圳、昆明等近10個城市，最終選擇在武漢開創事業，也是看中了光谷的政策寬松、產業扶持態度明確。
在高層次人才帶動下，2014年東湖高新區專利申請超過1.4萬件，約占武漢市一半，并涌現出一批世界領先的創新成果。
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