江南石墨烯研究院院長張朝暉表示，由于石墨烯產業孕育和成長期較長，在產業化前需要巨額投入，中小企業在相當長的時期內面臨較大的虧損壓力，因而
江南石墨烯研究院院長張朝暉表示，由于石墨烯產業孕育和成長期較長，在產業化前需要巨額投入，中小企業在相當長的時期內面臨較大的虧損壓力，因而美國軍方支持重點企業進行研發突破的經驗值得我國借鑒。
從海外引進多個石墨烯研發團隊的深圳清華大學研究院原院長馮冠平認為，可參考美國模式，在產業發展初期加大投入力度，政府推動引導資金向高科技資金、孵化器企業傾斜，利用企業的主體地位推動創新。
針對目前國際上研究石墨烯的頂尖團隊大多有華人華僑參與這一現狀，常州市西太湖科技產業園科技局副局長陳順明建議，每年由國家部委組織開展石墨烯國際人才及項目對接會等活動，拓寬石墨烯國際頂尖人才及項目的引進渠道，并支持地方出臺吸引石墨烯國際頂尖人才的相關政策，完善引才、用才、育才、留才的良性體系。
此外，有企業反映，其生產的石墨烯防腐涂料能夠有效替換掉原有涂料中的鋅粉，防腐效果大幅提升，但受制于我國對高強度防腐涂料的鋅含量有明確標準，導致缺鋅的新產品“不達標”而難以推廣。
業內人士認為，隨著石墨烯產品逐步替換舊材料，類似問題將越來越多，建議國家對此予以重視，抓緊制定、修改相關行業標準。
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