可穿戴計算設備看起來注定要成為一股科技新浪潮，至少會成為眾多公司趨之若鶩的熱門領域之一。畢竟目前可穿戴設備市場總額尚低于百億美元，大多數電子行業專家都認為該市場將在未來5年內一飛沖天。
可穿戴設備巨大的市場潛力植根于自己的多樣性。從智能手表到健康追蹤設備，從帶傳感器的智能衣服到谷歌眼鏡，多種多樣的可穿戴設備已經出現在人們面前。圍繞可穿戴設備的應用開發領域也同樣涵蓋廣泛，因為這一市場尚未出現明確的領先者（像MP3領域的iPod或者智能手機發展早期階段的iPhone那種領先地位）。多種多樣產品，也提供了多種多樣可能的發展路徑和新公司入場機會。
先考慮普通消費者，然后才是企業
然而，大部分關于可穿戴設備的討論皆聚焦于消費類電子市場。這不無道理，普通消費者接受新科技的速度要比企業更快，普通消費者人群也更廣泛。企業作為龐大的實體，接受新設備的過程要更緩慢。（要知道，很多企業使用的SAP軟件，目前仍只支持IE6呢）。
企業在IT采購上，無論硬件還是軟件，天然地追求保證新的采購投入能夠獲得切實、穩定的回報。大規模的部署同樣需要時間，目前專家也無法確切預計可穿戴設備何時能夠大規模進入企業級市場，但是我們可以根據目前企業的特性以及一些公司所做的準備工作做一些前瞻性地預測。
位置追蹤類設備的企業應用前景
世界上最大的那些企業，同樣也擁有最多的員工數量和龐大的場地。而那些員工最多的企業，主要分布在物流、零售、制造以及服務類行業。大量的員工， 在諸多擁擠的場地作業，是這類企業的基本特征：長長的流水線、龐大的零售商場，大海般的物流倉庫……
IBM 正在努力和諸多城市一起推廣智慧城市計劃，通過智能設備來了解城市各區域的人員密度與流動情況。這一思路正跟可穿戴設備合拍，尤其是帶追蹤設備的衣物。
具體的如何實踐呢？可能性一，對于員工需要大量流動的企業，通過帶GPS/追蹤器的可穿戴設備，可以更好地調配交通資源，這對于物流企業具有十分重要的意義。對于制造業來說，帶有傳感器的工作服，可以更好得管理員工，另外還可以用于緊急情況下的疏散等。
大企業需要健康追蹤類設備
世界上最大的那些企業，同樣也支付著世界上份額最高的員工健康保險。畢竟對每個公司來說，人力資本都是最大的開支之一。它們未來投入幾百萬美元為員工采購諸如 Nike Fuelband 之類的健康追蹤設備并非那么不可思議。
這類健康追蹤設備，可以長期檢測企業員工的基本健康情況：運動、心率等。可以提前發現一些健康問題以免造成更嚴重的后果，同時還有幫助員工鍛煉身體，防止長期潛移默化的辦公室病之類，收到培養健康體魄之效果。全球企業每年花在員工醫療保險上面的開支高達萬億，健康類可穿戴設備真有可能從中分到一杯羹。
身份采集、識別和管理
隨著全球化的進展，工作越來越多地與虛擬環境聯系下來。上下班打卡，各種內部會議越來越多發生在虛擬的網絡之上，而不是現實場景之中。類似谷歌眼鏡之類的產品，正在把越來越虛擬化的工作場景變成現實。
跨國會議、商務會談、多地協作等這些企業的日常需要，跟普通消費者在玩的Facebook、Google+等有本質區別，它們需要更專業的工具，需要更好的加密，身份的采集和識別。這一市場上諸如 WebEx 之類的工具，未來有很大的發展空間來實現更小型化，小型化到在智能眼鏡上來實現便捷的身份采集、識別讓后進行視頻通話、發起會議等。
當然，目前圍繞可穿戴設備的探討主要局限在普通消費類視角。然而正如我們上面所拋磚引玉指出的那樣，可穿戴設備在企業級市場同樣有十分廣闊的前景。越來越多的公司進入可穿戴消費級市場，一旦市場競爭趨向白熱化，自然會有大量的企業把視野轉向龐大的企業級市場，為企業級市場提供可穿戴設備軟硬件解決方案。正如現在基于智能手機和平板類移動設備的企業級軟件和解決方案蓬勃發展一樣。未來的可穿戴設備企業市場，也許并不遙遠。
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