松下電器將全面退出在華電視生產 數千員工安置成難題(2)

　　更有松下內部人士爆出，此前松下對上海浦東的松下等離子顯示器公司關停時，員工就因公司霸王條款和不平等合同與松下高層領導談判，最后卻不了了之。

　　一位對外經貿大學教授認為：“我國相關法律對企業在協商一致解除勞動合同、無過錯辭退等情形下與勞動者解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償金。相關部門應對外資企業在自身結構調整中帶來的人員雇傭問題給予更大力度的監督，避免漏洞產生，從而保障勞動者權益。勞動者應注意維護自身的合法權益，積極主張的權利。”

　　日本巨頭戰線收縮加快

　　松下的離場，意味著日本家電巨頭全面收縮步伐又進一步加快。

　　不僅松下如此，目前日本家電巨頭東芝也在戰線大收縮。1月29日，東芝剛剛宣布，由于電視業務持續虧損，3月起東芝將停止在北美的電視開發和銷售業務，其將東芝品牌出售給臺灣的電子產品代工企業仁寶電腦公司，重點轉向運營可提高利潤的業務。并將與其他公司就如何處理印度尼西亞等地的海外工廠展開磋商。

　　日本企業在彩電業務上尚有規模的只有夏普和索尼。然而這兩家企業彩電業務也一直在虧損。

　　近年來，松下一直在改變在中國市場的定位，將其從“世界工廠”轉變為“巨大的成長市場”，并開始進行戰略轉型，從B2C領域向B2B領域拓展。

　　此前松下集團CEO津賀一宏透露，松下將從家電逐步延伸到住宅、美容健康、航空、零售、汽車、公共領域，瞄準中國智能城市的項目。

　　梁振鵬認為：“松下彩電持續多年虧損，目前效仿東芝，將戰略由B2C調整成B2B ，將目標鎖定公司、政府等公共銷售領域，而不再針對個人消費者，然而目前中國國產化趨勢明顯，松下戰略仍處于劣勢地位。隨著松下在家電市場的逐步退出，其品牌價值將大打折扣。”