【本網訊 】 為提高職代會提案質量,激發職工代表參與提案工作的積極性,充分發揮職代會在推進企事業單位改革發展中的積極作用,近期,鎮江市總工會在全市開展了優秀職代會提案評選活

【本網訊為提高職代會提案質量,激發職工代表參與提案工作的積極性,充分發揮職代會在推進企事業單位改革發展中的積極作用,近期,鎮江市總工會在全市開展了優秀職代會提案評選活動。通過對基層工會推薦上報的近百件職代會提案的認真評審,中電電氣集團郭宏鍵報送的發給每一個新入職的員工《企業文化職工讀本》、江蘇七零七天然制藥有限公司成吉明《創新型企業實施方案》、江蘇科技大學儲壁茜關于《增加年輕教工常規體檢及45歲以上教職工特殊項目體檢的建議》等20件提案被評為優秀職代會提案。

據了解,從本次提案申報的情況來看,職代會提案的質量整體較高,可操作性強,提案內容涉及企事業生產經營、民主管理、科技創新、職工合法權益保障等方面,反映出近年來鎮江市市職代會制度規范化建設的成果。由集團人力資源中心、風險控制中心聯合編撰的中電電氣集團《企業文化職工讀本》立意新穎,是新入職員工了解企業文化、公司各項規章制度及保障員工自身權益的優秀讀本,對于促進企業民主管理水平的提升,緊密企業與員工的聯系,維護職工合法權益起到了積極作用。


[責任編輯:趙卓然]

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