秘書室功能二：家族治理與傳承
相對其他典型的家族辦公室，三星秘書室并不直接管理李氏家族的私人資產，這與三星集團和李氏家族之間糾纏不清、公私不分的資產狀態有著直接的關系。由于并未實現家族資產和企業資產的完全分離，與歐美家族辦公室清晰的定位不同，秘書室更致力于三星集團與李氏家族整體的發展。
雖然沒有家族辦公室的名義，但隸屬于集團內部的秘書室從成立之始就一直擔負著家族辦公室的職能，執行對家族資源的集中分配、繼承計劃、社會資本管理、金融資本管理等諸多職責。在管理企業的同時，秘書室針對李氏家族的服務巨細靡遺，從禮賓護衛到衣食住行、從稅務籌劃到財富傳承無所不包。
●禮賓護衛：“室”的秘書組對會長提供基本的秘書功能，包括禮賓和警衛。100多人的隨行秘書和警衛人員24小時負責會長李健熙的安全和日程安排，分3班輪流。會長出差時，秘書組大概要提前一個月擬定詳細的日程和路線計劃，檢查出差路線和辦公室。禮賓護衛小組還得負責李健熙酒店房間的家具擺設和環境設置，每次出差都將酒店房間按照李健熙家中格局進行重新擺設，室內氣壓要維持在海拔600米的條件，室溫必須維持在25-26度。
●通訊交通：“室”的通訊小組隨時待命，24小時提供衛星監控錄影畫面，以備李健熙隨時掌握各地情況。一個3人以上的通訊小組會時刻不離李健熙身邊，他在家時就在地下室，在公司時就在會長辦公室，入住酒店時就在隔壁房間。如果他需要聯絡某人，通訊小組能夠隨時找到聯系方法并與之取得聯系。
李健熙的座駕是改裝的波音737-700大型飛機，100多個座位的客艙被改造成寬闊的16人座位和寢室。為了服務這一專機，秘書室曾經從大韓航空挖來5名資深駕駛員和2名杰出客艙服務員，他們都是大韓航空獲得最高評價的員工。大韓航空曾經誤以為三星打算跨界開辦航空公司，一度強烈抗議。5名駕駛員分為兩個服務小組，剩下一名預留待命。
●住宅/健康/藝術品管理：李健熙和他兒女們的住址都選在首爾的梨泰院、漢南洞附近的風水寶地，形成了實實在在的“李氏家族村”。經由“室”的投資運籌，三星經營的Leeum美術館也建立在“李氏家族村”內部。李健熙以需要保護美術館內部昂貴的藝術品為名，在家族住宅區合法地配備了大量保衛人員。同時，Leeum美術館的地下開設了一間專為李氏家族和三星經營團隊服務的牙科醫院，家族成員足不出戶就可以獲得全方位的健康管理。
秘書室也負責滿足李氏家族的個人愛好。大學主修美術的李健熙夫人洪羅喜，每年會大手筆購入550-600億韓元（約合3-3.5億元人民幣）的藝術品，這筆資金全部來自秘書室掌管的資金。
●家族傳承與稅務籌劃：從1994年開始，秘書室啟動“經營權繼承計劃”，協助李健熙的長子李在镕接棒三星集團。秘書室的財務組和法務組的主要任務就是在傳承的過程中，通過交叉持股的方法強化家族對企業的所有權。韓國對大額財產的繼承者或受贈者收取高額遺產稅和贈與稅（表4），因此，“經營權繼承計劃”中也對李健熙的財產贈與進行設計，避免交付高達50%的財產贈與稅。
電池網微信
